|
1.1.2.
|
Проведение антикоррупционной экспертизы разрабатываемых в ОБУССОКО Ширковский интернат проектов нормативных правовых актов
|
Выявление и устранение в проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов
|
2017 - 2019 гг.
|
юрист
|
|
1.1.3.
|
Проведение антикоррупционной экспертизы принятых локальных актов в социальной сфере при мониторинге их применения
|
Выявление и устранение в нормативных правовых актах коррупциогенных факторов
|
2017 - 2019 гг.
|
юрист
|
|
1.1.4.
|
Размещение проектов нормативных правовых актов ОБУССОКО Ширковский интернат на едином региональном интернет-портале в целях их общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы
|
Обеспечение открытости и прозрачности ОБУССОКО Ширковский интернат
|
после создания к 1 декабря
2017 г. единого регионального интернет-портала для размещения НПА
|
программист
|
|
1.2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий
|
|
1.2.1.
|
Предоставление информации о реализации планов мероприятий по противодействию коррупции на 2017 - 2019 годы председателю комитета социального обеспечения Курской области.
|
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции
|
До 15 января
2018 г.,
до 15 января
2019 г..
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
1.2.2.
|
Контроль за ходом реализации плана мероприятий по противодействию коррупции в ОБУССОКО Ширковский интернат:
- проведение анализа исполнения планов;
- выполнение решений принятых комиссией по противодействию коррупции в учреждении;
- принятие мер по выявленным нарушениям
|
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции
|
постоянно
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
1.2.3.
|
Взаимодействие ОБУССОКО Ширковский интернат с органами исполнительной власти Курской области и органами местного самоуправления Курской области, с институтами гражданского общества и социально ориентированными некоммерческими организациями по вопросам противодействия коррупции в Курской области
|
Оптимизация деятельности учреждения с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Курской области по профилактике и борьбе с коррупцией
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор, юрист
|
|
1.2.4.
|
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при оказании стационарных социальных услуг и внесение уточнений в должностные инструкции связанные с коррупционным риском
|
Актуализация перечней должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
2017 - 2019 гг.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
1.2.5.
|
Продолжение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ОБУССОКО Ширковский интернат
|
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
1.3. Меры по совершенствованию государственного управления в целях предупреждения коррупции
|
|
1.3.1.
|
Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
|
Применение соразмерных мер юридической ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства
|
2017 - 2019 гг.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
1.3.2.
|
Обеспечение своевременного представления, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор, инспектор по кадрам
|
|
1.3.3.
|
Обеспечение контроля за соблюдением сотрудниками учреждения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции
|
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством
|
2017 - 2019 гг.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
1.3.4.
|
Продолжение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников учреждения
|
Осуществление мер по предупреждению коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор, инспектор по кадрам
|
|
1.3.5.
|
Продолжение работы по выявлению случаев несоблюдения сотрудниками учреждения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов.
Придание каждого случая конфликта интересов гласности и принятие мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством.
Организация ежегодного обсуждения вопроса о состоянии данной работы и мерах по ее совершенствованию
|
Предотвращение коррупционных правонарушений должностных лиц
|
2017 - 2019 гг.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
1.3.6.
|
Сбор и обобщение сведений от сотрудников учреждения о результатах проводимой работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в том числе по выявлению случаев возникновения конфликта интересов.
|
Осуществление мер по предупреждению коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
|
1.3.7.
|
Проведение мероприятий по формированию у работников учреждения негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
|
Формирование у сотрудников учреждения негативного отношения к дарению подарков работникам в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
|
2017 - 2019 гг.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
1.3.8.
|
Осуществление в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и применение соответствующих мер ответственности
|
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством
|
2017 - 2019 гг.
|
Специалист по кадрам
|
|
1.3.9.
|
Проведение разъяснительных мероприятий по недопущению работниками учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
Исключение у работников учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими, как обещание или предложение дачи взятки либо, как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор
|
|
1.3.10.
|
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых в учреждении антикоррупционных мер
|
2017 - 2019 гг.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
1.3.11.
|
Проведение разъяснительных мероприятий с работниками учреждения о выполнении обязанности уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
|
Исключение фактов нарушения обязанностей, установленных действующим законодательством
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор , инспектор по кадрам
|
|
2. Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий
для развития экономики Курской области
|
|
2.1.
|
Обеспечение открытости и прозрачности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок, установленных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
|
Обеспечение эффективного общественного контроля за деятельностью органов исполнительной власти Курской области
|
2017 - 2019 гг.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
2.2.
|
Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
|
Соблюдение открытости и гласности в сфере закупок
|
2017 - 2019 гг.
|
бухгалтер
|
|
2.3.
|
Контроль за использованием имущества учреждения, находящегося в государственной собственности Курской области, земельных участков, находящихся в государственной собственности Курской области, в том числе контроль в части своевременного внесения арендной платы в соответствующие бюджеты
|
Обеспечение эффективного использования имущества, находящегося в государственной собственности Курской области
|
2017 - 2019 гг.
|
Заместитель директора, главный бухгалтер
|
|
3. Совершенствование взаимодействия ОБУССОКО Ширковский интернат и общества в сфере антикоррупционных мероприятий
|
|
3.1. Повышение уровня правовой грамотности
|
|
3.1.1.
|
Участие в учебно-методических семинарах по вопросам обеспечения предупреждения коррупции, этики и служебного поведения
|
Повышение правового сознания, правовой культуры сотрудников интерната
|
2017 - 2019 гг.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
3.1.2.
|
Организация дополнительного образования сотрудников интерната по вопросам противодействия коррупции, в том числе в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Исключение фактов коррупции среди сотрудников интерната
|
2017 - 2019 гг.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
3.1.3.
|
Разработка комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками учреждения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
|
Повышение правового сознания, правовой культуры, работников интерната, формирование отрицательного отношения к коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор ,инспектор по кадрам,
|
|
3.2. Расширение возможностей взаимодействия ОБУССОКО Ширковский интернат и общества
|
|
3.2.1.
|
Обеспечение работы «горячей линии» для обращений граждан о возможных коррупционных проявлениях со стороны сотрудников интерната
|
Пресечение коррупционных проявлений в учреждении
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор, инспектор по кадрам
|
|
3.2.2.
|
Привлечение представителей общественности к участию в работе советов, комиссии по противодействию коррупции
|
Экспертно-консультативная деятельность и обеспечение общественного контроля
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор, инспектор по кадрам
|
|
3.2.3.
|
Участие в «круглых столах», конференциях, иных публичных мероприятиях совместно с представителями общественных объединений, других институтов гражданского общества по вопросам профилактики коррупционных проявлений
|
Осуществление взаимодействия учреждения и попечительского совета в сфере противодействия коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор
|
|
3.3. Обеспечение открытости органов исполнительной власти
|
|
3.3.1.
|
Размещение информации о проводимых антикоррупционных мероприятиях на официальном сайте учреждения, в средствах массовой информации, в том числе с доведением до граждан информации о порядке обращения в органы внутренних дел, прокуратуры по фактам совершения коррупционных правонарушений, контактных телефонах доверия
|
Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях
|
2017 - 2019 гг.
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
3.3.2.
|
Участие в проведении пресс-конференций, «прямых эфиров» по соблюдению антикоррупционного законодательства и принимаемых превентивных мерах, совместно с представителями правоохранительных органов
|
Привлечение общественности к проблемам борьбы с коррупцией
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор
|
|
3.3.3.
|
Информирование населения через государственные СМИ о борьбе с коррупцией и правонарушениями
|
Привлечение внимания общественности к борьбе с коррупцией
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
|
3.3.4.
|
Обеспечение информационного сопровождения Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2019 годы в ОБУССОКО Ширковский интернат
|
Информирование общественности о проводимых мероприятиях по противодействию коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор, инспектор по кадрам
|
|
3.3.5.
|
Участие в проведении творческого конкурса на лучшее освещение проблем защиты граждан от преступных посягательств, в том числе по номинации «Антикоррупция»
|
Привлечение средств массовой информации к освещению проблемы коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
|
3.3.6.
|
Информирование населения Курской области о порядке, способах и условиях получения государственных и муниципальных услуг, о действующем законодательстве, регламентирующем порядок предоставления таких услуг
|
Получение населением информации о государственных и муниципальных услугах
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор, бухгалтер
|
|
3.4. Оценка деятельности ОБУССОКО Ширковский интернат
по реализации антикоррупционных мероприятий
|
|
3.4.1.
|
Проведение мониторинга, анкетирование среди обслуживаемых и персонала по реализации антикоррупционных мероприятий в ОБУСОКО Ширковский интернат
|
Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер в Курской области
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
|
3.4.2.
|
Принятие мер и совершенствование работы по противодействию коррупции по результатам анкетирования и социологических исследований
|
Повышение результативности и эффективности работы в сфере профилактики коррупционных правонарушений
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор
|
|
4. Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг и исключение риска коррупции при их предоставлении
|
|
4.1.
|
Размещение информации на стенде учреждения об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц
|
Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
|
5. Меры по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой» коррупции
|
|
5.1.
|
Продолжение разъяснительной работы в учреждении по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства и об ответственности за такие нарушения
|
Информирование работников учреждения
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
|
5.2.
|
Информирование коллектива учреждения о выявленных фактах «бытовой» коррупции
|
Информирование работников о проводимых антикоррупционных мероприятиях
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
|
5.3.
|
Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания
|
Информирование работников интерната о мерах, направленных на снижение уровня коррупционных проявлений
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
|
5.4.
|
Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях «бытовой» коррупции
|
Оценка уровня «бытовой» коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
|
5.5.
|
Ознакомление вновь принятых работников с нормами антикоррупционного законодательства
|
Профилактика «бытовой» коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
