Утвержден
приказом директора ОБУССОКО
Ширковский интернат
№ 97 от «14» Июля 2014 года.
План
по противодействию коррупции
в ОБУССОКО Ширковский интернат
на 2014- 2016 годы
1. Введение
Основанием для разработки Плана по противодействию коррупции в областном бюджетном учреждении стационарного социального обслуживания Курской области «Ширковский психоневрологический интернат» (далее План) является Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействию коррупции», Указ президента Российской Федерации от 19.05.2008 года № 815 «О мерах по противодействию коррупции», областной антикоррупционной программы «План противодействия коррупции в Курской области на 2014 – 2016 годы», утвержденный постановлением администрации Курской области от 31.12.2013 года № 1060-па.
2. Основные задачи Плана
Задачами Плана являются:
- Предупреждение коррупционных правонарушений в ОБУССОКО Ширковский интернат (далее Учреждении) путем создания условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения.
- Исключение предпосылок к совершению коррупционных правонарушений в Учреждении .
- Формирование нетерпимости к коррупционным правонарушениям в коллективе Учреждения.
- Содействие реализации прав граждан при выполнении сотрудниками Учреждения своих должностных обязанностей.
- Повышение ответственности директора Учреждения и руководителей структурных подразделений за предупреждение коррупционных правонарушений работниками при выполнении своих должностных обязанностей.
- Постоянный антикоррупционный мониторинг издаваемых в Учреждении распорядительных документов, регулирующих полномочия работников во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, а так же порядок и сроки реализации данных полномочий.
- Основные мероприятия Плана
№ п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
|
|
||||
1.1 |
Разработка и утверждение плана реализации антикоррупционных мероприятий |
Директор Винокурова З.И. |
До 14.07.2014 |
|
1.2 |
Разработка и принятие положения комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов |
Директор Винокурова З И. |
По плану |
|
1.3 |
Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры работников |
Инспектор по кадрам Брагина Е.В |
Постоянно |
|
1.4 |
Определение должностных лиц (структурных подразделений), ответственных за профилактику коррупционных или иных правонарушений, внесение соответствующих изменений в должностные инструкции работников |
Директор Винокурова. З И. |
До 14.07.2014 |
|
1.5 |
Введение процедуры информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов «обратной связи», телефона доверия и т.п.)
|
Заместитель директора Доронин В.А |
По плану работы Учреждения |
|
1.6
|
Введение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов |
Зам. директора Доронин В.А. |
По плану работы Учреждения |
|
1.7 |
Проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер |
Директор Винокурова З.И. |
По плану работы Учреждения |
|
2. Обучение и информирование сотрудников
|
||||
2.1 |
Размещение локальных нормативных актов, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции на сайте и стенде учреждения |
Психолог Орлова Л.А. |
постоянно |
|
2.2 |
Ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции |
Инспектор по кадрам Брагина Е.В
|
При приеме на работу, при заключении трудового договора |
|
2.3 |
Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции
|
Зам директора Доронин В.А |
По плану работы Учреждения |
|
3.Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита учреждения требованиям антикоррупционной политики учреждения
|
||||
3.1 |
Осуществление регулярного внутреннего контроля стационарного обслуживания |
Гл. бухгалтер Борисенко Е.А. |
Постоянно |
|
3.2 |
Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета |
Гл. бухгалтер Борисенко Е.А |
Постоянно |
|
3.3 |
Осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с коррупционным риском. |
Гл. бухгалтер Борисенко Е.А |
Постоянно |
|
3.4 |
Оборудована комната для проведения котировок по закупкам аппаратом «диктофон» |
Зам директора Доронин В.А |
По плану работы Учреждения |
|
4. Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции |
||||
4.1 |
Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими проверок деятельности учреждения по противодействию коррупции |
Директор Винокурова З. И.
|
Постоянно |
- Контроль за реализацией Плана
Контроль над реализацией плана осуществляет директор Учреждения
Исполнители мероприятий в установленные планом сроки представляют отчеты о реализации предусмотренных мероприятий ответственным лицам за выполнение Плана противодействия коррупции.
Исполнители мероприятий несут ответственность за их качественное и своевременное исполнение в соответствии с действующим законодательством.